Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Personaleadministrator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret personaleadministrator til at håndtere og optimere vores HR-processer. Som personaleadministrator vil du spille en central rolle i at sikre effektiv administration af medarbejderdata, rekruttering, onboarding, lønadministration og medarbejderudvikling. Du vil samarbejde tæt med ledelsen og medarbejdere for at skabe et positivt arbejdsmiljø og sikre overholdelse af gældende arbejdsretlige regler. Stillingen kræver en struktureret tilgang, gode kommunikationsevner og evnen til at håndtere flere opgaver samtidigt. Du vil også være ansvarlig for at opdatere personalepolitikker og deltage i udviklingen af virksomhedens HR-strategier. Vi forventer, at du har erfaring med HR-systemer og en grundlæggende forståelse for løn- og ansættelsesforhold. Hvis du brænder for personaleadministration og ønsker at bidrage til en dynamisk organisation, er denne stilling ideel for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Administrere medarbejderdata og opdateringer i HR-systemer
- Koordinere rekrutteringsprocesser og onboarding af nye medarbejdere
- Håndtere lønadministration i samarbejde med økonomiafdelingen
- Udarbejde og opdatere personalepolitikker og procedurer
- Sikre overholdelse af arbejdsretlige regler og interne retningslinjer
- Planlægge og gennemføre medarbejderudviklingsaktiviteter
- Være kontaktperson for medarbejderspørgsmål vedrørende ansættelsesforhold
- Samarbejde med ledelsen om HR-strategier og personalebehov
- Udarbejde rapporter og analyser vedrørende personale og HR-aktiviteter
- Deltage i tværgående projekter relateret til HR og organisation
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med personaleadministration eller HR-arbejde
- Kendskab til relevante HR-systemer og IT-værktøjer
- God forståelse for arbejdsret og ansættelsesforhold
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Struktureret og detaljeorienteret tilgang til opgaver
- Evne til at håndtere fortrolige oplysninger diskret
- Fleksibilitet og evne til at arbejde selvstændigt
- Relevant uddannelse inden for HR, administration eller lignende
- Erfaring med lønadministration er en fordel
- Gode dansk- og engelskkundskaber, både skriftligt og mundtligt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du fortrolige medarbejderoplysninger?
- Kan du beskrive din erfaring med rekrutteringsprocesser?
- Hvordan sikrer du overholdelse af arbejdsretlige regler i dit arbejde?
- Hvilke HR-systemer har du erfaring med?
- Hvordan håndterer du konflikter mellem medarbejdere?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
- Kan du give et eksempel på en forbedring, du har implementeret i personaleadministrationen?
- Hvordan arbejder du sammen med ledelsen om HR-strategier?
- Hvordan sikrer du en god onboarding for nye medarbejdere?
- Hvordan holder du dig opdateret om ændringer i arbejdsret og HR-praksis?
